Desarrollo de Líderes
De todos los tantos modelos y seminarios en los que he participado en los últimos 20 años, el más impactante fue el taller de Metodología de Marcación de Líder [Tu Marca de Líder™]
Tim R.
Vicepresidente de Ventas,
Compañía Química Millonaria
La sencillez del taller de Metodología de Marcación de Líder [Tu Marca de Líder™] es muy refrescante. En vez de re-inventar la rueda, nos demostraron por qué existe y cómo hacerla rodar más rápido!
Samantha K.
Gerente de Ventas,
Compañía Farmacéutica Líder
La perspectiva que tiene Conexión hacia el Desarrollo de Líderes es exactamente el que toda compañía debe de usar. A diferencia de los tratamientos tradicionales sobre el desarrollo de liderazgo, Conexión lo ha re-definido! El plan es que todos los que se reporten a mí deben participar en su programa.
Michael M.
Vicepresidente Regional,
Compañía Líder en la Banca
Nosotros en Conexión LD&T creemos en currículos hechos a la medida y diseñados alrededor de su compañía, su cultura y su criterio para el tipo de líderes que usted desea que dirijan a su empresa en el futuro.
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Esta unidad se enfoca en la parte de “ejecución” al desarrollar empleados. Es la base del desarrollo, sabiendo que la fuerza trabajadora debe tener las herramientas y destrezas necesarias para el éxito.
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Esta unidad se enfoca en identificar y ayudar a articular la cultura corporativa de su empresa que le inyectará pasión al trabajo y a la gente. Conexión utiliza un modelo de compromiso para desarrollar al empleado hasta un nivel alto de valor y estima propia.
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Conexión se especializa en mercadeo y soluciones de gerencia de productos que aseguran que la fuerza de ventas entienda claramente la estrategia de la marca. Desarrollamos el set de destrezas necesarias y el adiestramiento correcto para asegurar una máxima ejecutoria en la estrategia de la marca.
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